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Seguro para automoción

Seguros para empresas

Seguros para empresas de automoción: concesionarios, talleres y distribuidores

Un concesionario con 200 coches en exposición, un taller que tiene vehículos de clientes en reparación, un recambista con stock de piezas por valor de un millón de euros. Cada negocio del sector automoción tiene riesgos específicos que un seguro genérico no cubre.

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Los riesgos del sector de automoción

El sector de automoción mueve vehículos de alto valor, almacena piezas y recambios, manipula sustancias peligrosas (aceites, pinturas, disolventes) y trabaja con maquinaria que puede causar daños a vehículos de terceros. Un incendio en un concesionario puede suponer pérdidas de varios millones de euros en stock. Un error en la reparación de un vehículo puede generar una reclamación por RC profesional.

Hemos visto de todo en nuestra correduría: un taller de chapa que provocó un incendio al soldar cerca de un bote de disolvente, un concesionario al que le robaron 12 coches en una noche, un recambista cuyo almacén se inundó y perdió medio millón en stock. En todos los casos, la diferencia estuvo en tener o no las coberturas adecuadas.

Coberturas para el sector automoción

Multirriesgo del negocio

Nave, exposición, taller, oficinas, maquinaria de diagnóstico, elevadores, cabina de pintura. Incendio, robo, daños por agua y fenómenos atmosféricos.

Stock de vehículos

Cobertura específica para vehículos en exposición, en depósito y en pruebas de carretera. Incluye daños propios, robo y vandalismo del stock completo.

Vehículos de terceros

Coches de clientes en reparación, en custodia o en pruebas. Tu responsabilidad como depositario si sufren daños mientras están en tu poder.

RC profesional del taller

Errores en reparaciones que causen daños posteriores al vehículo o accidentes. Reclamaciones por trabajos mal ejecutados o piezas defectuosas instaladas.

RC medioambiental

Vertidos de aceites, líquidos de frenos, refrigerantes. Contaminación de suelos por filtraciones del taller. Obligatoria para actividades con residuos peligrosos.

Placas de prueba

Seguro para vehículos que circulan con placas de prueba del concesionario o taller. RC y daños propios durante pruebas de carretera y traslados.

Tipos de negocio que aseguramos

Concesionarios oficiales y multimarca, talleres de mecánica y electromecánica, talleres de chapa y pintura, centros ITV, empresas de recambios y distribución de piezas, lavaderos, empresas de alquiler de vehículos, grúas y asistencia en carretera. Cada uno con su programa de coberturas adaptado.

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Previsión Social Colectiva

Seguros para empresas

Previsión social colectiva: planes de ahorro y jubilación para tu plantilla

Un plan de previsión social colectiva permite a tu empresa ofrecer a sus trabajadores un complemento de ahorro para la jubilación, con ventajas fiscales tanto para la empresa como para el empleado. Es una herramienta de retribución flexible cada vez más valorada.

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Qué es la previsión social colectiva

Son instrumentos de ahorro a largo plazo que la empresa contrata para complementar la prestación pública de jubilación de sus empleados. La empresa realiza aportaciones periódicas a favor de los trabajadores, que se van acumulando y generando rentabilidad hasta el momento de la jubilación, fallecimiento o invalidez.

En un contexto en el que las pensiones públicas están cada vez más cuestionadas y los trabajadores cualificados son difíciles de retener, ofrecer un plan de previsión social marca la diferencia frente a empresas que solo compiten por salario. Es un beneficio real, tangible y con ventajas fiscales.

Modalidades disponibles

Plan de pensiones de empleo

Regulado por la Ley de Planes y Fondos de Pensiones. Requiere comisión de control. Las aportaciones son deducibles para la empresa e imputadas al trabajador con tratamiento fiscal favorable.

Seguro colectivo de ahorro

Más flexible que el plan de pensiones. La empresa contrata una póliza de seguro de vida-ahorro donde las aportaciones se acumulan con un interés técnico garantizado. Liquidez en caso de contingencias.

PPSE (Plan de Previsión Social Empresarial)

Combina las ventajas del seguro y del plan de pensiones. Aportaciones deducibles, capital garantizado al vencimiento y posibilidad de rescate en contingencias cubiertas.

Ventajas para la empresa

Las aportaciones son gasto deducible en el Impuesto de Sociedades. Para una empresa que aporta 50.000 euros anuales a un plan colectivo, eso supone un ahorro fiscal de 12.500 euros (al tipo del 25%). Además, la previsión social colectiva no genera costes de Seguridad Social para la empresa (a diferencia de un aumento salarial directo), lo que la convierte en una de las formas más eficientes de retribuir a tu equipo.

También mejora tu posición como empleador: en sectores donde competir por talento es complicado (tecnología, ingeniería, sanidad), un plan de previsión puede ser el factor que incline la balanza a tu favor.

Cómo lo implementamos

En Sure Service analizamos las necesidades de tu empresa y tu plantilla, diseñamos el instrumento más adecuado (plan de pensiones, seguro colectivo o PPSE), negociamos con las entidades gestoras y aseguradoras, y nos encargamos de la implantación y la gestión anual: comunicaciones a empleados, altas, bajas y modificaciones.

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Seguro de decesos: qué cubre, cuánto cuesta y cómo no pagar de más

España es el país del mundo con más pólizas de decesos per cápita: más de 22 millones de asegurados. Y muchas se contratan sin saber bien lo que cubren

El seguro de decesos es un producto muy español. Fuera de aquí apenas existe como ramo propio. Dentro, lleva más de un siglo financiando los servicios funerarios de las familias y hoy cubre a más de la mitad de la población. En esta guía explicamos qué cubre y qué no un seguro de decesos, cómo cambia el precio según la modalidad de prima (natural, nivelada o mixta), qué pasa si quieres cambiar de compañía y por qué, según los datos del sector, es más barato contratarlo con 35 años que con 55.

Datos del sector asegurador en España
22,5 millones

de personas aseguradas con pólizas de decesos en España, una cifra que cubre prácticamente a uno de cada dos habitantes. El ramo genera en torno a 2.600 millones de euros en primas anuales, según datos de UNESPA. España tiene la mayor penetración de este tipo de seguro del mundo y una historia que arranca en el siglo XIX.

Pocos productos aseguradores tienen tanta tradición y tanta confusión a la vez. La mayoría de pólizas de decesos vigentes en España se firmaron hace más de veinte años, con frecuencia por los padres o los abuelos del asegurado actual. La letra pequeña nunca se releyó. Y cuando llega el siniestro, las familias descubren que no todas las pólizas de decesos son iguales: hay diferencias importantes entre el capital asegurado, los servicios cubiertos, los límites y las asistencias que la póliza presta en vida, no solo en el fallecimiento.

Qué es el seguro de decesos y por qué existe en España

El seguro de decesos es un contrato por el que la aseguradora se compromete a prestar el servicio funerario completo a cambio del pago de una prima, habitualmente mensual. A diferencia del seguro de vida, que indemniza con dinero a los beneficiarios, el seguro de decesos es un seguro de prestación de servicios: la compañía organiza, paga y gestiona directamente el sepelio, el tanatorio, los traslados y los trámites.

El ramo tiene raíces profundas en la tradición mutualista española. Las primeras entidades de auxilio mutuo aparecieron en el siglo XIX como cooperativas de barrio que garantizaban un entierro digno a las familias de pocos recursos. Aquel modelo evolucionó a las grandes aseguradoras actuales (Santa Lucía, Ocaso, MAPFRE, Allianz), pero conserva la filosofía original: evitar que la muerte de una persona se convierta en un problema económico para los que quedan.

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Por qué no existe fuera de España igual: en la mayoría de países europeos el sepelio se cubre con ahorros privados, ayudas estatales o con seguros de vida tradicionales. Aquí hay cultura de póliza específica y un mercado maduro que ofrece productos mucho más afinados que en Francia, Portugal o Italia, los países con más penetración tras España.

Qué cubre un seguro de decesos moderno

El condicionado estándar de una póliza de decesos en 2026 va bastante más allá del servicio funerario. Revisar lo que cubre una por una evita la sorpresa del día del siniestro.

Servicio funerario completo

Tanatorio, féretro o urna, coche fúnebre, flores, esquelas, ceremonia civil o religiosa, lápida básica. Lo cubre la compañía hasta el capital asegurado. La mayoría de pólizas modernas ofrecen libre elección de tanatorio, aunque algunas más antiguas obligan a usar los centros concertados. Si la familia prefiere un servicio distinto, la aseguradora paga la diferencia en metálico sobre el valor del servicio estándar.

Traslado nacional e internacional

Si el fallecimiento ocurre fuera del lugar de residencia habitual, la póliza organiza y costea el traslado hasta el lugar elegido para el sepelio, incluyendo repatriaciones desde el extranjero. Es una cobertura especialmente relevante para familias con miembros residiendo en otros países o con segunda residencia.

Tramitación administrativa

Certificado de defunción, inscripción en el Registro Civil, solicitud de últimas voluntades, gestión del certificado de seguros de vida, documentación para la pensión de viudedad. Todos estos trámites se gestionan por la aseguradora a través de un asesor personal, lo que ahorra a la familia recorrer varias administraciones en los días posteriores al fallecimiento.

Asistencia familiar

Atención telefónica permanente, asesoramiento legal sobre herencias, apoyo psicológico para los familiares directos durante las semanas siguientes. Algunas pólizas incluyen gastos de traslado de familiares al tanatorio cuando residen en otras provincias.

Coberturas adicionales «en vida»

Las pólizas modernas incluyen servicios que usas con el asegurado aún vivo: asistencia médica telefónica 24 horas, segunda opinión médica para diagnósticos graves, gestión de citas, orientación jurídica. La mayoría de clientes desconocen que su seguro de decesos les da derecho a llamar a un médico o a un abogado cuando lo necesitan.

Un seguro de decesos bien contratado da tranquilidad al asegurado en vida y ahorra decisiones a la familia en el peor momento. Solo se nota cuando se usa.

Prima natural, nivelada o mixta: la diferencia que cambia todo

Esta es la parte técnica que marca la diferencia entre dos pólizas que parecen iguales. El sistema con el que se calcula la prima determina cuánto pagarás cada año y, sobre todo, si esa cantidad subirá con la edad o no.

Prima natural

La prima sube cada año conforme aumenta el riesgo de fallecimiento. Es barata los primeros años y cara a partir de los 70. Quien contrata joven paga muy poco durante décadas, pero cuando más necesita el seguro (a los 75 u 80), la prima puede haberse multiplicado por diez respecto a la inicial. Muchas pólizas antiguas funcionan así y es la fuente habitual de reclamaciones: el cliente no entiende por qué la cuota sube un 15 % anual.

Prima nivelada

La prima se calcula para ser estable durante toda la vida del asegurado, con ajustes mínimos por IPC. Es más alta al principio que la natural, pero nunca se dispara. Es la modalidad que recomendamos por defecto a quien contrata antes de los 50. Técnicamente, la aseguradora constituye una provisión matemática con los excedentes de los primeros años que se aplican en los últimos.

Prima mixta o semi-nivelada

Combina las dos anteriores. Se paga prima natural hasta cierta edad (habitualmente 60 o 65 años) y a partir de ahí se nivela. Es un equilibrio entre pagar poco los primeros años y evitar el disparo final. La mayoría de compañías ya la ofrecen como alternativa por defecto.

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Cuidado al comparar precios: una prima natural a 5 €/mes a los 35 años no es equivalente a una prima nivelada al mismo precio. La primera llegará a 30-40 €/mes a los 75 años, la segunda se mantendrá. Comparar solo la cuota actual es el error más frecuente al contratar.

Cuánto cuesta un seguro de decesos en 2026

Depende de cuatro factores: modalidad de prima, edad al contratar, número de personas aseguradas y capital contratado. Los rangos reales del mercado:

4–8 €/mesindividual, contratado antes de los 40
12–20 €/mesfamilia completa, contratada a los 35–45
15–30 €/mesindividual, contratado entre los 55 y los 65
+40 €/mescontratado con más de 70 años

Dos reglas del mercado que no están de más conocer. La primera: contratar pronto sale mucho más barato. La diferencia entre contratar a los 30 y a los 60 puede multiplicar la prima total por cinco. La segunda: las compañías especializadas en decesos (Santa Lucía, Ocaso) suelen tener mejor precio que las generalistas en pólizas individuales, pero en combinadas familiares las generalistas (MAPFRE, Allianz) compiten bien.

El capital asegurado medio en España está entre 3.500 y 5.500 euros, que cubre sobradamente el coste de un sepelio estándar. Hay pólizas premium con capitales de 7.000-10.000 euros para servicios más completos.

Cobertura familiar: a quién puedes incluir

La gran mayoría de pólizas modernas permiten incluir a varios miembros de la unidad familiar con una sola prima mensual. Las combinaciones habituales:

  • Tomador + cónyuge: opción básica familiar. Prima sensiblemente más barata que dos pólizas individuales.
  • Tomador + cónyuge + hijos: los hijos menores de edad se incluyen gratis o con un coste mínimo en la mayoría de compañías. A partir de los 25 años suelen pasar a prima adulta.
  • Tomador + padres o suegros: incluir ascendientes mayores dispara el coste de la prima, pero es útil cuando los padres no tienen seguro propio. Algunas compañías ponen límite máximo de edad para nuevas incorporaciones.
  • Tomador + hermanos: posible en pocas compañías y suele exigir que vivan en el mismo domicilio.

Lo habitual al tener hijos es empezar con una póliza de pareja y darlos de alta al nacer. El coste marginal de añadir a los pequeños es tan bajo que casi siempre compensa.

Servicios que sí usas en vida

Aquí está una de las partes menos conocidas del seguro de decesos moderno. La póliza financia también prestaciones para el asegurado estando vivo, y muchas familias nunca las usan porque desconocen que las tienen contratadas.

  • Asistencia médica telefónica 24 horas: consulta con médico generalista por teléfono o videollamada. Útil para dudas rápidas, segundas opiniones y consultas fuera de horario.
  • Segunda opinión médica especializada: ante diagnósticos graves, la aseguradora gestiona la consulta con un especialista independiente. Algunas pólizas lo cubren a nivel internacional.
  • Gestoría y asesoramiento jurídico: consultas sobre herencias, testamentos, propiedades, alquileres, trámites con la Administración.
  • Asistencia en viaje: muchas pólizas de decesos incluyen cobertura básica de asistencia en viajes nacionales e internacionales: urgencias médicas, envío de medicamentos, regreso anticipado.
  • Ayuda a domicilio tras hospitalización: algunas pólizas gestionan cuidados temporales en casa tras un ingreso hospitalario del asegurado.

Nuestra recomendación es simple: relee el condicionado de tu póliza actual y mira qué servicios de «vida» tienes incluidos. Si tu familia está pagando tanto por su seguro, al menos que esté usando todo lo que cubre.

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Cambiar de compañía: portabilidad y provisiones

La duda más frecuente en los clientes que llevan décadas pagando un seguro de decesos: «Si me cambio de compañía, ¿pierdo lo que he pagado?». Respuesta corta: depende, y desde 2016 bastante menos que antes.

La Ley 20/2015 de Ordenación, Supervisión y Solvencia de las Entidades Aseguradoras y su reglamento obligan a las compañías a reconocer y trasladar la provisión matemática acumulada por el asegurado al cambiar de aseguradora dentro del mismo ramo de decesos. Es decir: lo que has pagado de más en los primeros años (y que estaba constituido como provisión para los últimos) no se pierde, se transfiere.

En la práctica hay algunos matices importantes:

  1. El traspaso solo aplica en pólizas con prima nivelada o mixta. En prima natural no hay provisión acumulada, por lo que no hay nada que trasladar.
  2. La nueva compañía acepta al asegurado sin revisión médica en la mayoría de casos, siempre que la antigüedad supere un mínimo (generalmente 5 años).
  3. El plazo de carencia puede mantenerse o renovarse según la compañía. Conviene negociarlo antes del cambio.
  4. Los servicios adicionales no siempre son idénticos. Antes de firmar, comparar los condicionados línea a línea.

En posterior normativa se ha reforzado el derecho del cliente a recibir información clara sobre su provisión matemática en cada comunicación anual. Si nunca has recibido ese dato, pídelo.

Errores frecuentes al contratar un seguro de decesos

De los casos que vemos en la correduría, casi todos los problemas vienen de uno de estos cinco errores. Son fáciles de evitar sabiéndolos de antemano.

  1. Contratar prima natural creyendo que es nivelada. Si la cuota mensual es muy baja a los 40 años, lo más probable es que sea natural. Pregunta explícitamente antes de firmar.
  2. No incluir a los hijos al nacer. El coste marginal es ridículo y evita futuros problemas si uno de los progenitores falta.
  3. No actualizar el capital asegurado. El coste del sepelio sube con la inflación. Una póliza contratada hace 20 años con 3.000 € puede quedarse corta hoy.
  4. Desconocer los servicios en vida. Estás pagando por ellos desde hace años. Úsalos.
  5. No comparar al vencimiento. Las pólizas más antiguas suelen ser las menos actualizadas en coberturas. Una revisión cada cinco años es razonable.

Preguntas frecuentes sobre el seguro de decesos

¿El seguro de decesos es obligatorio?

No. Ninguna ley obliga a contratarlo. Lo que sí es habitual es que los servicios funerarios exijan pago por anticipado si no hay póliza, lo que para muchas familias supone desembolsar entre 3.500 y 5.000 euros en el peor momento posible. Por eso más de la mitad de los españoles optan por contratarlo.

¿Qué diferencia hay entre prima natural y prima nivelada?

La prima natural sube cada año conforme aumenta el riesgo del asegurado, por lo que empieza baratísima y termina muy cara. La prima nivelada se mantiene estable toda la vida, con ajustes mínimos por IPC, porque la aseguradora constituye una provisión matemática con los excedentes de los primeros años. Para quien contrata antes de los 50, la nivelada suele salir más ventajosa.

¿Puedo cambiar de compañía sin perder lo que llevo pagado?

Sí, si tienes prima nivelada o mixta. La Ley 20/2015 obliga a las compañías a trasladar la provisión matemática acumulada al cambiar de aseguradora dentro del ramo de decesos. En pólizas de prima natural no hay provisión que trasladar. Antes de cambiar conviene solicitar por escrito el importe exacto de la provisión.

¿Qué pasa si fallezco en el extranjero?

La mayoría de pólizas modernas incluyen repatriación sin límite geográfico. La aseguradora organiza y paga el traslado del cuerpo hasta el lugar de residencia habitual o hasta el lugar elegido por la familia dentro de España. Los traslados desde países muy lejanos pueden tener un sublímite específico que conviene revisar antes de viajar.

¿Merece la pena contratarlo siendo joven?

Desde el punto de vista económico, sí. Contratar a los 30 años con prima nivelada fija una cuota muy baja para toda la vida. Contratar con 60 años multiplica esa cuota varias veces. Las compañías aplican además periodos de carencia (habitualmente 6 a 12 meses) durante los cuales la cobertura es parcial, lo que desaconseja retrasar la contratación hasta edades avanzadas.

¿Mi póliza incluye servicios médicos o legales en vida?

La mayoría de pólizas modernas de decesos incluyen asistencia médica telefónica 24 horas, segunda opinión médica ante diagnósticos graves, asesoramiento jurídico para herencias y a veces asistencia en viaje. Revisa tu condicionado particular: si estás pagando por estos servicios, úsalos.

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Belén Palencia Muñoz
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Nuestros clientes: nuestro mayor valor

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Nuestra cartera incluye miles de clientes de todos los perfiles. Trabajamos con empresas industriales de 500 empleados y con autónomos que acaban de montar su primer negocio. Aseguramos flotas de 200 vehículos y coches particulares. Diseñamos programas de seguros para ONGs con cooperantes en África y pólizas de hogar para familias de Las Rozas.

No nos especializamos en un tamaño de cliente: nos especializamos en dar un servicio que justifique que nos elijan. Y la mejor prueba de que funciona es que muchos de nuestros clientes llevan con nosotros más de 20 años.

Nuestra tasa de renovación supera el 95%, lo que dice más sobre nosotros que cualquier argumento comercial.

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«Nuestra voluntad de crecimiento y innovación requiere de profesionales próximos, atentos y abiertos. Estas son las características que hemos encontrado en Sure Service. Nos ofrecen la solución más eficaz a cada uno de nuestros nuevos proyectos.»

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«Trabajamos con Sure Service hace bastante tiempo. Entre otros, para cubrir a nuestros compañeros expatriados en África y América Latina. Siempre hemos contado con el apoyo de su equipo para encontrar las soluciones más adecuadas en cada caso.»

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«Desde que tenemos los seguros con Sure Service, he dejado de preocuparme de cómo gestionar mis siniestros. Con tan sólo una llamada me dan todo tipo de soluciones en tiempo real. Sin duda, la mejor correduría con la que hemos trabajado.»

— Director de empresa

Por qué nuestros clientes se quedan con nosotros

Nos hacemos esta pregunta con frecuencia. Y la respuesta que más escuchamos es siempre la misma: «porque cuando os necesito, estáis». No es el precio (que también importa). No es la variedad de productos (que también la tenemos). Es la tranquilidad de saber que cuando suena el teléfono porque hay un siniestro, hay alguien al otro lado que sabe lo que tiene que hacer y se pone a ello inmediatamente.

Eso no se consigue con un comparador online ni con un call center. Se consigue con personas que conocen a sus clientes, entienden su negocio y llevan años trabajando juntos.

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